病気や怪我で仕事に就けないとき

※業務上・通勤災害は除きます

傷病手当金

被保険者（任意継続被保険者を除く）本人が療養のため仕事を4日以上休んで給料を受けられないときは、4日目から欠勤1日につき標準報酬日額の3分の2が受けられます。（支給開始日から1年6ヶ月の範囲）

注意

• 健康保険の給付を受ける権利は、2年間の時効で消滅します。
• 詳細や申請書は各事業所の健保担当部署にお問い合わせください。